Cijfers van de week: Informele werkgelegenheid in Afrikaanse steden

Deze week heeft het World Resources Institute (WRI) een rapport uitgebracht met de titel: Inclusief de uitgeslotenen: ondersteuning van informele werknemers voor meer gelijke en productievere steden in het Zuiden. Het rapport is geschreven in samenwerking met WIEGO (Women in Informal Employment Globalizing and Organizing) en geeft de stand van zaken weer van de informele economie in het mondiale zuiden. Het richt zich met name op steden in Azië en Afrika en wijst op de noodzaak om informele werknemers te ondersteunen. (De ILO definieert informele arbeid als arbeid zonder wettelijke of sociale bescherming.) Dit bericht belicht twee cijfers uit het WRI-rapport die laten zien waar Afrikaanse steden liggen wat betreft informele werkgelegenheidsactiviteiten in vergelijking met niet-Afrikaanse.





Het rapport stelt dat het ondersteunen van informele werknemers de sleutel is tot het verhogen van de productiviteit van steden in het zuiden van de wereld, aangezien informele ondernemingen 25 tot 50 procent van de toegevoegde waarde genereren buiten de landbouwactiviteiten om. Het rapport stelt dat het grootste deel van de stedelijke beroepsbevolking in het zuiden van de wereld informeel is, variërend van ongeveer 52 procent in Azië in ontwikkeling tot 76 procent in Afrika, wat het wereldgemiddelde van 44 procent ruimschoots overtreft. Hoewel de onderstaande figuur laat zien dat Afrika het hoogste percentage informele werkgelegenheid in steden heeft, merkt het rapport op dat Zuid-Aziatische landen een stedelijke informele werkgelegenheidsgraad hebben van 78 procent, wat hoger is dan het percentage in Afrika. (Dit is niet zichtbaar in figuur 1 omdat Zuid-Aziatische landen zijn gegroepeerd in de categorie Azië en de Stille Oceaan).



Global_FOTW_20180601_africaurban001



zonsverduistering live kijken

Aangezien de mate van informele werkgelegenheid binnen regio's varieert, verandert ook de aard van informele banen. Informeel werk wordt vaak opgesplitst in loon en als zelfstandige. In Sub-Sahara Afrika heerst het laatste. Het rapport voegt er ook aan toe dat de informele sector van Afrika grotendeels bestaat uit werknemers voor eigen rekening - degenen die geen anderen inhuren (bijv. straatverkopers) - waardoor het vermogen van de sector om op grotere schaal werkgelegenheid te genereren in twijfel wordt getrokken.



lichten bewegen in de lucht vanavond

Gegevens over informele werkgelegenheid zijn vrij schaars, vooral op stedelijk niveau. Niettemin citeert het WRI-rapport een onderzoek van het Franse onderzoeksinstituut Langetermijnontwikkeling, instellingen en analyse (DIAL), uitgevoerd in samenwerking met nationale bureaus voor de statistiek, waarbij de omvang van informele werkgelegenheid in bepaalde steden in het zuiden van de wereld wordt geanalyseerd. Volgens figuur 2 hebben Afrikaanse steden, vergeleken met andere steden in het zuiden van de wereld, gemiddeld een hogere prevalentie van informele werkgelegenheid, zoals bijvoorbeeld te zien is in de gevallen van Kampala en Dakar, waar de informele sector 86 en 80 procent van de werknemers tewerkstelt. respectievelijk arbeiders. Volgens het rapport is informele arbeid in Afrikaanse steden eerder de norm dan de uitzondering.



Global_FOTW_20180601_africaurban002



Concluderend kan worden gesteld dat de informele sector een groot deel van de werknemers in het Zuiden tewerkstelt, en dit fenomeen is acuter in Afrikaanse steden. Het rapport suggereert dat beleidsmakers, om informele werknemers te ondersteunen en productievere steden te creëren, de toegang van informele werknemers tot openbare diensten en openbare ruimtes moeten vergroten, bijvoorbeeld door huisuitzettingen te voorkomen. Het rapport stelt ook voor om de wet- en regelgeving te hervormen om informele werknemers aan te moedigen hun bedrijf te registreren en de belastinginning te verbeteren.