Migratie en de voordelen van brain drains voor mondiale ontwikkeling

Migratie is een heel oud fenomeen in de wereldgeschiedenis; veel ouder dan handels- en kapitaalstromen. Wetenschappers geloven dat de eerste massale migratie van moderne mensen tussen 80.000 en 60.000 jaar geleden plaatsvond, van Afrika naar Azië. In de moderne geschiedenis is migratie typisch het onderwerp geweest van verhitte beleids- en politieke debatten, en werd het zelfs de raison d'être voor honderden organisaties over de hele wereld.





Voor de toevallige waarnemer zou je kunnen denken dat we een nieuwe migratie-explosie meemaken. Maar in feite blijft de migratie vandaag relatief stabiel. Volgens de World Development Indicators (zie figuur 1) vormden migranten in 1960 2,63 procent van de wereldbevolking, terwijl de export van goederen en diensten 12,7 procent van het mondiale BBP vertegenwoordigde. In 2010 waren deze aantallen respectievelijk 3,11 procent en 28,19 procent.



wat was het doel van de Verenigde Staten in de ruimtewedloop?



Figuur 1 – Migranten in de wereld % van de bevolking en export % van het BBP

migratie lente



Als Michael Clemens van de Centrum voor wereldwijde ontwikkeling wijst in een recente papier , heeft economisch onderzoek naar geschoolde migratie zich grotendeels gericht op het slechte nieuws van dit alles, met enige nadruk op het fenomeen brain drain en de kortetermijneffecten ervan. Bijvoorbeeld hoe de thuislanden van de migranten verliezen, en hoe plausibele loondepressie het ontvangende land treft.



Er bestaat uitgebreide literatuur over de mate waarin de lonen in het land van bestemming worden beïnvloed door een migrantenstroom, maar daarover bestaat nog discussie. recente het werk door Stanford's Ran Abramitzky , UCLA's Leah Platt Boustan , en Katherine Eriksson van Cal Poly, met behulp van historische panelgegevens over migratie naar de Verenigde Staten, laat twee interessante bevindingen zien. Ten eerste hadden migranten die arriveerden uit landen met bovengemiddelde lonen bij aankomst hoger betaalde beroepen dan autochtonen uit de VS, en vice versa. Ten tweede blijkt uit de studie dat deze oorspronkelijke loonkloof gedurende ten minste 30 jaar wordt gehandhaafd. Hoewel deze resultaten niet direct zeggen hoe de salarissen van autochtonen werden beïnvloed door een toestroom van migranten, suggereren ze wel dat migranten worden betaald op basis van vaardigheden die ze tijdens hun pre-migratiecarrière hebben opgedaan. We zouden verder kunnen extrapoleren en zeggen dat de vaardigheden van migranten anders waren dan die van autochtonen, omdat anders de salarissen van migranten en autochtonen hetzelfde zouden zijn geweest bij hun aankomst, en zelfs als dat niet het geval was, zouden we in de loop van de tijd een convergentie zien. Migranten brengen dus vaardigheden met zich mee die dienovereenkomstig worden beloond. Dan is de natuurlijke vraag die moet volgen: wat zijn de langetermijnvoordelen van deze toestroom van vaardigheden naar samenlevingen met een grotere neiging om migranten aan te trekken?

maankalender september 2021

Recent onderzoek heeft gekeken naar de positieve impact van migratie op processen op langere termijn. Bijvoorbeeld, een groeiende literatuur ontwikkeld door UCSD's James Rauch , toont het belang aan van migranten en hun netwerken bij het verlagen van de transactiekosten voor bilaterale handel en buitenlandse investeringen, wat wordt beschouwd als een brandstof voor groei en ontwikkeling voor beide betrokken landen (in een recent het werk , Christopher Parson en Pierre-Louis Vezina beantwoord dezelfde vraag met een leuk natuurlijk experiment). Mijn werk , samen met Paris School of Economics' Hillel Rapoport , laat zien dat migranten een belangrijke rol spelen bij het overdragen van knowhow en kennis die zich vertaalt in sectoriële productiviteitsstijgingen in zowel de herkomst- als de ontvangende landen, wat resulteert in meer gediversifieerde exportmanden. Migranten spelen ook een belangrijke rol in de ideeënstroom en bij het stimuleren van innovatie, zoals Bill Kerr en Prithwiraj Choudhury van Harvard Business School hebben laten zien in hun werk. Zien Clemens' deel voor nog veel meer voorbeelden.

welke kant is bakboord en stuurboord?

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de onderzochte langetermijnvoordelen van migratie die mogelijk opwegen tegen de potentiële nadelen op de korte termijn. Maar ondanks deze voordelen is migratie in theorie nog steeds een controversieel onderwerp en in de praktijk blijft het een zeer klein fenomeen in vergelijking met andere stromen (bijvoorbeeld kapitaal en goederen). Zoals die van Harvard Lant Pritchett wijst in zijn boek , Laat hun mensen komen: de gridlock op wereldwijde arbeidsmobiliteit doorbreken , belemmert internationale arbeidswetgeving migratiestromen, wat ironisch genoeg een cruciaal instrument voor economische ontwikkeling zou kunnen zijn.

Zoals ik al zei in een recente blogpost Als we het bedrijfsleven als voorbeeld nemen (iets wat economen graag doen), is kortetermijnmigratie een belangrijk instrument voor productiviteitsverbeteringen. Grote en gevestigde bedrijven dekken gewoonlijk de opleiding van werknemers in het buitenland; kleine bedrijven zijn daartoe niet in staat omdat de externe effecten te hoog zijn. Dit kan ons helpen begrijpen dat er tal van marktfalen is die slimme beleidsinterventies rechtvaardigen die de verwerving van knowhow en kennis koppelen aan kortetermijnmigratieprogramma's die waarschijnlijk een impact zouden hebben op de arbeidsproductiviteit. Door ze aan te pakken, zou de verspreiding van kennis en daarmee de ontwikkeling van naties worden bevorderd.